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Manager son équipe, c’est révéler tout le potentiel de son officine.

Diriger une pharmacie, c’est bien plus qu’administrer.
C’est inspirer, impliquer et faire grandir vos collaborateurs. 
Le groupement Giphar vous accompagne pour renforcer votre posture de manager et transformer votre équipe en véritable moteur de performance.

Cadrer son projet managérial avec Giphar.

Échangez avec des titulaires inspirants

Découvrez comment d’autres pharmaciens ont su fédérer leurs équipes, déléguer efficacement et instaurer une culture d’excellence.

Prendre RDV avec un pair inspirant

Structurez votre management avec nos formations

Développez vos compétences en leadership, communication et gestion d’équipe grâce à nos modules exclusifs :

- Parcours Manager son officine
- Ateliers “cohésion et performance d’équipe" (Myst Equipe)

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Profitez d’un diagnostic personnalisé : climat social, rôles et responsabilités, communication interne, gestion des conflits, etc.

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Comprendre les grands enjeux du management officinal.

Être un bon manager, c’est savoir jongler entre stratégie, efficacité et bienveillance. 
Giphar vous aide à répondre aux bonnes questions :

Comment motiver durablement votre équipe ? Comment faire grandir vos adjoints ? Comment instaurer la culture de la performance collective ? Comment déléguer sans perdre le contrôle ? Comment concilier management et temps de titulaire ?

Nos ressources pratiques
pour devenir
un manager inspirant.

Giphar publie des articles de fond, rédigés par nos équipes expertes, pour vous faire réfléchir dans votre posture managériale et vous partager des outils concrets.

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