Le groupement Giphar est l’un des acteurs historiques du secteur officinal. Coopérative de pharmaciens indépendants, il a été créé pour permettre aux officines de mutualiser des ressources clés tout en conservant leur autonomie. En plus de sécuriser leur approvisionnement, ce modèle permet aux pharmacies d’accéder à des outils de pilotage performants et de bénéficier d’un accompagnement expert pour s’adapter aux évolutions du secteur pharmaceutique.
Quels sont les services proposés par Giphar ? Quels bénéfices concrets le groupement peut-il apporter à une pharmacie indépendante ? Et comment savoir si ce modèle coopératif correspond à votre projet officinal ?
Giphar, une coopérative de pharmaciens indépendants
Giphar est un groupement de pharmaciens structuré sous forme de coopérative. Son objectif est de renforcer la performance et la pérennité des officines, tout en préservant leur indépendance. Le modèle repose sur un principe simple : les pharmaciens adhérents sont collectivement propriétaires de la coopérative et participent à ses orientations stratégiques.
Créé en 1968 (anciennement Sogiphar), le réseau rassemble aujourd’hui plusieurs milliers de pharmaciens et constitue un maillage national d’officines sur le territoire français.
Pour mieux comprendre le positionnement de Giphar, il faut distinguer plusieurs notions :
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un groupement de pharmaciens : organisation qui mutualise des moyens pour améliorer la compétitivité des officines ;
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une coopérative pharmaceutique : structure détenue par les pharmaciens adhérents, avec une gouvernance partagée ;
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un réseau sous enseigne : identité commune permettant de valoriser l’expertise officinale et de renforcer la visibilité locale ;
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une centrale d’achat : organisation qui négocie des conditions commerciales auprès des laboratoires.
En combinant ces différentes dimensions, Giphar propose un modèle complet d’accompagnement officinal. La coopérative met à disposition des pharmaciens des solutions concrètes pour piloter leur activité, développer leur attractivité et s’adapter aux évolutions du métier.
Pourquoi rejoindre le groupement Giphar ?
Rejoindre un groupement coopératif comme Giphar permet de concilier indépendance professionnelle et force du collectif. Le pharmacien reste décisionnaire dans la gestion de son officine, tout en bénéficiant d’un accompagnement, d’outils et de services mutualisés.
Rester indépendant tout en s’appuyant sur la force du collectif
En rejoignant une coopérative comme Giphar, vous restez pleinement décisionnaire dans la gestion de votre officine : choix d’assortiment, organisation de l’équipe, relation avec vos patients, stratégie de développement… Le modèle coopératif repose sur une gouvernance portée par les pharmaciens adhérents eux-mêmes ! Ce fonctionnement favorise la transparence et l’alignement des intérêts du réseau avec ceux des officines.
Les orientations sont définies collectivement, dans une logique de solidarité professionnelle et de vision durable du métier. Vous bénéficiez ainsi de la force d’un collectif structuré, tout en conservant votre identité et votre autonomie.
Concrètement, cette intelligence collective vous permet notamment de :
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partager des bonnes pratiques professionnelles ;
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accéder à des outils mutualisés ;
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faire évoluer votre officine tout en restant indépendant.
Renforcer la performance de votre officine grâce à des leviers concrets
Un groupement coopératif permet d’améliorer la performance économique de votre pharmacie grâce à une approche structurée des achats et de la gestion.
En mutualisant les volumes, vous pouvez bénéficier de :
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des conditions commerciales négociées collectivement ;
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une rationalisation des gammes de produits ;
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une optimisation de vos achats et de vos niveaux de stock ;
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des outils de pilotage pour suivre les indicateurs clés de votre activité (rotation des produits, équilibre de vos gammes, performance par catégorie…).
L’objectif n’est pas de standardiser votre officine, mais de vous apporter des repères utiles pour faciliter la prise de décision. Cette approche permet de gagner du temps et de renforcer votre organisation, tout en conservant votre liberté de gestion.
Développer les services patients et les nouvelles missions du pharmacien
Le rôle du pharmacien évolue vers un accompagnement plus global du patient, intégrant prévention, conseil et nouvelles missions de santé. Giphar aide les officines à déployer ces nouveaux services, et à faciliter leur intégration dans l’organisation quotidienne.
Le groupement vous aide à structurer la mise en place des entretiens pharmaceutiques, des actions de prévention, des dépistages et des campagnes d’information… L’objectif ? Renforcer la qualité de service proposée à vos patients, tout en valorisant votre expertise officinale.
Grâce à des méthodes et des outils adaptés, vous développez progressivement l’attractivité de votre officine. Et ces nouveaux services contribuent également à la fidélisation de votre patientèle.
Quels sont les services proposés par le réseau Giphar ?
Le modèle coopératif Giphar repose sur un ensemble de services destinés à faciliter la gestion de l’officine et à améliorer la qualité de service proposée aux patients.
Approvisionnement et logistique officinale
Un réseau structuré permet de sécuriser l’approvisionnement en médicaments et produits de santé, tout en simplifiant l’organisation des commandes et la livraison au quotidien. Giphar intervient à la fois comme centrale d’achats, pour négocier les conditions commerciales auprès des laboratoires, et comme grossiste-répartiteur, afin d’organiser la distribution des médicaments dans le respect du cadre réglementaire officinal.
La mutualisation des flux logistiques permet de :
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améliorer la disponibilité des produits ;
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simplifier la gestion des commandes ;
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réduire l’impact des tensions d’approvisionnement ;
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gagner du temps dans la gestion quotidienne.
Une organisation logistique performante permet notamment de réduire la complexité liée au nombre de fournisseurs. Vous pouvez regrouper une grande partie des besoins de votre officine en une seule commande, ce qui facilite le pilotage des stocks et la continuité de service pour les patients.
Outils et accompagnement pour piloter l’officine
Giphar met à disposition des outils digitaux et des méthodes de gestion permettant d’améliorer le pilotage de votre activité officinale :
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des tableaux de bord pour analyser la performance ;
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un suivi des indicateurs clés (stocks, rotations, commandes) ;
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des conseils en merchandising et organisation de l’espace de vente ;
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des outils de communication locale ;
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un partage de bonnes pratiques entre pharmaciens.
L’objectif est de vous apporter des repères concrets pour structurer votre organisation, optimiser certaines décisions et adapter votre officine aux évolutions du métier, tout en conservant votre autonomie.
Formation continue pour les titulaires et leurs équipes
La formation continue est un levier important pour accompagner les évolutions du métier de pharmacien et maintenir un niveau d’expertise élevé au sein de l’équipe officinale.
Avec son organisme de formation Hémisphères Santé, le groupement Giphar propose des parcours de formation variés sur plusieurs thématiques :
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l’actualisation des connaissances scientifiques ;
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les nouvelles missions du pharmacien ;
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l’organisation et le management d’équipe ;
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la digitalisation de l’officine ;
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la prévention et l’accompagnement des patients ;
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l’évolution des pratiques professionnelles.
Ces formations permettent de renforcer les compétences des collaborateurs et de faciliter l’intégration de nouveaux services à l’officine. Elles contribuent également à valoriser le rôle du pharmacien dans le parcours de soins et à accompagner la transformation progressive du métier.
Gouvernance coopérative et transparence
Le modèle coopératif Giphar repose sur une gouvernance portée par les pharmaciens adhérents. Chaque membre participe à la vie du réseau et peut contribuer aux orientations stratégiques. Cette organisation favorise une logique de transparence et d’alignement entre les décisions prises et les besoins des officines.
En tant qu’adhérent, vous intégrez un collectif professionnel structuré, dans lequel l’échange d’expériences et le partage de bonnes pratiques contribuent à faire évoluer le modèle. Cette gouvernance coopérative s’inscrit dans une vision durable du métier, fondée sur la solidarité professionnelle et la volonté de préserver l’indépendance officinale.
Les décisions visent à soutenir l’activité des pharmaciens sur le long terme, dans un cadre éthique et transparent, en tenant compte des évolutions du secteur et des attentes des patients.
Comment adhérer au groupement Giphar ?
Adhérer au groupement Giphar s’inscrit dans une démarche progressive, conçue pour respecter l’organisation de votre officine et accompagner sereinement les évolutions de votre officine.
Le processus se déroule en plusieurs étapes :
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un premier échange avec un conseiller pour analyser votre projet d’officine, votre environnement et vos objectifs de développement ;
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un diagnostic des besoins pour identifier les solutions les plus pertinentes en matière d’achats, d’organisation, d’outils de pilotage ou de services patients ;
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une intégration progressive et structurée, avec la mise en place des méthodes de travail, l’accompagnement au changement et la formation de votre équipe officinale.
Rejoindre une coopérative implique parfois d’ajuster certains processus, notamment dans la gestion des achats, la structuration des gammes ou l’utilisation d’outils digitaux. Mais ces évolutions contribuent à améliorer la lisibilité et l’efficacité de votre organisation.
À noter : intégrer le réseau Giphar peut également renforcer l’attractivité de votre officine auprès des jeunes diplômés (utile pour votre recrutement). Vous offrez à vos futurs collaborateurs un environnement structuré, des perspectives d’évolution et un accès à des formations adaptées aux enjeux du métier.
Rejoindre Giphar, un modèle coopératif au service de l’indépendance officinale
Rejoindre le groupement Giphar, c’est faire le choix d’un modèle coopératif qui place le pharmacien au cœur des décisions, tout en lui donnant accès à des ressources mutualisées pour accompagner la transformation du métier.
En conciliant indépendance officinale et dynamique collective, Giphar propose un cadre structurant pour sécuriser l’approvisionnement, optimiser l’organisation de l’officine et développer de nouveaux services patients. Et intégrer une coopérative, c’est aussi rejoindre un réseau de pharmaciens engagés, qui partagent des valeurs de solidarité professionnelle, de proximité et d’innovation.
Vous souhaitez évaluer concrètement ce que le modèle coopératif Giphar peut apporter à votre officine et à votre équipe ?
